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很好解决(很好解决(第22页)“就比方说加滤嘴,再比方在包装方面更加精美,再有在工艺手法方面更加成熟。”陈浩的意思就是保持烤烟这个大类别不变,以这个为基础,为基调的情况下,在其他方面做出改变。国内烤烟的销量,占比能达到百分之八九十,是绝对的主导地位。这就跟一些作家写作一样,要想有受众,有读者,最好的方式其实是选大类别,在大类别里头随便写,很多时候也比在小类别里头精耕获得更多的读者。基础群体的数量很重要。“要在技术方面做出改变,有两个地方得要有保证,一个是烟叶,得要有上好的烟叶才行,烟叶差了,口感上面肯定有差别,提价就提不起来。”孙云水说道。“再一个就是制烟的技术人员方面,得要有优秀的制烟人员,咱们长丰烟作坊的技术人员在技术方面还是差了些。”“毕竟原本就只是一个作坊,里头的人员也都是就在本县找的,咱们县也不是传统的制烟县。”这两个才是重要的地方,至于包装方面,反而比较容易。“这两个问题都很好解决。”陈浩说道。孙云水看着他,很奇怪,“很好解决?这问题我在会上也提过,但领导和其他同志都没有什么好的解决办法,你有什么主意,可以说一说。”他很纳闷陈浩有什么不一样的想法?陈浩年龄没多大,但做事说话都非常沉稳,跟陈浩在一起总能让人心里踏实,好像哪怕天破了一个大窟窿,陈浩也能填上。没有陈浩解决不了的事。这些天他也一直在想怎么解决这些问题,但没有什么好的头绪。“人员方面可以去其他大的烟厂挖人,给对方开高工资、高待遇,比方说原本别的烟厂给制烟技术人员开70块钱一个月的工资,长丰烟作坊就给对方开140块钱一个月的工资,直接翻两倍,同时解决对方的住房问题,解决对方户口的问题,帮助对方全家人解决工作问题,自然不愁挖不到厉害的技术人员。”陈浩说道。孙云水吓了一跳,“140块钱一个月?如果挖两个技术人员过来,那就是将近300块钱一个月的人力成本。”“再加上解决两人全家人的工作问题,住房问题,这成本就大了去了。”“长丰烟现在一个月的利润才2000块钱,这还是毛利,如果再扣除其他的一些用度花销,还没有2000块钱。”陈浩说的这个工资待遇,还有其他相关的福利也太夸张了些。他甚至有些觉得陈浩是不是夸张的说法,实际工资不用给到这么高,待遇不用给到这么好。“现在一个月的毛利润2000块钱,那是因为没有挖到厉害的技术人员,如果挖到厉害的技术人员,一个月的毛利润可能是2万块钱,20万,甚至200万,都是有可能的。”陈浩说道。“不要老想着节流,得要想着开源。”
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